Umfang:
Vollzeit
Befristung:
unbefristet
Vergütung:
E14, A14
Beginn:
schnellstmöglich
Bewerbungsfrist:
bis 18.07.2025
Arbeitsort:
Cottbus
Wir sind eine junge aufstrebende Technische Universität im Herzen der Lausitz, die mit wissenschaftlicher Expertise praxisrelevante Lösungen für die Gestaltung der großen Zukunftsthemen und Transformationsprozesse weltweit erarbeitet.
Das Justitiariat der BTU ist unmittelbar dem Kanzler zugeordnet und für die Bearbeitung von Rechtsfragen aus unterschiedlichen Rechtsgebieten zuständig. Sie sind interessiert an einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Führungstätigkeit in einem motivierten Team? Dann werden Sie Teil der BTU-Familie.
In der Universitätsverwaltung ist im Justitiariat folgende Stelle zu besetzen:
Leiter*in Justitiariat (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Leitung des Justitiariates und Führung des zugehörigen Personals
- juristische Beratung und Unterstützung der Universitätsleitung, der Organe, der Leitungen der Struktureinheiten und Fachgebiete, Gremien und Beauftragten der BTU zu komplexen rechtlichen Sachverhalten sowie zu grundsätzlichen juristischen Themen des öffentlichen und des privaten Rechts, einschließlich Erstellung und Koordinierung rechtlicher Stellungnahmen zu Fragen des Hochschulrechts und juristischer Handlungsempfehlungen hinsichtlich Beteiligung der BTU an juristischen Personen
- Beratung der Hochschulleitung zu Rechtsthemen der Studierendenschaft
- Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung der BTU, darunter Prozessführung vor Gerichten auch in schwierigen Fällen
- Teilnahme an internen sowie externen Gremiensitzungen, Kommissionen und Versammlungen, u. a. Senat, Wahlausschuss, KLSSW oder von gesellschaftsrechtlichen Organen
- Kommunikation zu juristischen Fragestellungen mit Behörden und Einrichtungen, u. a. MWFK und Gerichten
- rechtliche Unterstützung der Wahlen der BTU
- Ausbau und Weiterentwicklung des Compliance-Managements der BTU
- Vertretung der Hochschule in Belangen des Öffentlichen Dienstrechts, des Straf- und Ordnungswidrigkeitenrechts
- Koordinierung und Prüfung des Vertragsmanagements der BTU
- Wahrnehmung der Funktion der*des Exportkontrollbeauftragte*n
Ihr Anforderungsprofil:
- als Tarifbeschäftigte*r bringen Sie die Befähigung zum Richteramt (Volljurist) durch den erfolgreichen Abschluss der ersten und zweiten juristischen Staatsprüfung mit
- als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst und die Befähigung zum Richteramt (Volljurist*in) durch den erfolgreichen Abschluss der ersten und zweiten juristischen Staatsprüfung
Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
- ausgeprägte Rechtskenntnisse und Erfahrungen in der Rechtsanwendung im Bereich des Öffentlichen Rechts, insbesondere des Verwaltungs-, Hochschul- und Öffentlichen Dienstrechts, sowie des Zivil-, Gesellschafts- und Vereinsrechts, des Steuerrechts, Datenschutzrechts, des EU-Rechts, des Arbeits- und Disziplinarrechts und des Straf- und Ordnungswidrigkeitenrechts
- Leitungs- und Führungserfahrungen in einer juristischen Leitungsposition
- hervorragende juristische mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
- Fertigkeit im guten Umgang mit moderner Büro- und Informationstechnik
Folgende persönliche Fähigkeiten besitzen Sie:
- sehr gute Führungsfähigkeiten, hervorragende soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Fähigkeit und Eigeninitiative sich schnell und umfassend in neue und wechselnde juristische Aufgabenstellungen und Themenkomplexe einzuarbeiten
- Fähigkeit tragfähige und konsensuale Entscheidungen zu treffen und zu kommunizieren auch in komplexen Sach- und Interessenlagen
- Fähigkeit zur Organisation und systematischen Bearbeitung komplexer Sachverhalte
- Fähigkeit, sich schnell in neue technische Gegebenheiten (Legal Tech) einzuarbeiten
- Verhandlungsgeschick, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, analytisches Denken, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
Was wir bieten!
- 30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeit
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Jobticket
- umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
- und vieles mehr