Wir sind eine junge aufstrebende Technische Universität im Herzen der Lausitz, die mit wissenschaftlicher Expertise praxisrelevante Lösungen für die Gestaltung der großen Zukunftsthemen und Transformationsprozesse weltweit erarbeitet.
Unsere Fakultät forscht und lehrt seit inzwischen über 25 Jahren in einem interdisziplinären Zusammenschluss von entwerfenden, ingenieurwissenschaftlichen, künstlerischen, geschichtlichen, juristischen, ökonomischen und administrativen Fachgebieten. Dieses Cottbuser Modell und weitere Informationen finden Sie unter https://www.b-tu.de/fakultaet6.
Im Dekanat der Fakultät für Architektur, Bauingenieurwesen und Stadtplanung ist folgende Stelle zu besetzen:
Referent*in (m/w/d) für Forschung
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Unterstützung der Fakultätsleitung bei der Umsetzung der Forschungsstrategie der BTU sowie von Strategien zur Internationalisierung
- Beratung der Fakultätsleitung und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für den Bereich Forschung und wissenschaftlicher Nachwuchs
- Konzeptionierung und Koordination der Internationalisierungsaktivitäten der Fakultät gem. Internationalisierungsstrategie der BTU
Koordination von Anträgen zu Forschungsvorhaben sowie von laufenden Forschungs- und Internationalisierungsaktivitäten der Fakultät
- Beratung und Unterstützung der Fachgebiete bei der Beantragung von Forschungsprojekten
- Koordination der Antragsstellung in der Verbundforschung, insb. der DFG und der EU
- Schnittstellenfunktion zu Fachgebieten, zum wiss. Nachwuchs, zur Abteilung Forschung der BTU, zu Forschungsförderinstitutionen, internationalen Hochschulen, Partnereinrichtungen und Unternehmen zwecks Aufbau und Pflege von Netzwerken
- Erfassung der Forschungsaktivitäten für das Forschungsmonitoring und die Forschungsberichterstattung
- Unterstützung und Förderung der zielgruppenspezifischen Darstellung der Forschungsaktivitäten der Fakultät (Print, Online, Social Media)
Konzeptionierung und Durchführung von Maßnahmen zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
- Betreuung und Weiterentwicklung fakultätsinterner Maßnahmen der wissenschaftlichen Nachwuchsförderung
- Koordination von Summer Schools und Veranstaltungsreihen sowie Doktorandenkolloquien
- Koordination und inhaltliche Vorbereitung der Sitzungen des Promotionsausschusses
Ihr Anforderungsprofil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ universitäres Diplom/ gleichwertig) in einer für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung bzw. eines Studienganges der Fakultät
- Promotion ausdrücklich erwünscht
Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
- gute Kenntnisse der Forschungsförderlandschaft und der hochschulpolitischen Diskussionen im Bereich der Forschungs- und Nachwuchsförderung
- Kenntnisse im Hochschul- und Wissenschaftsmanagement
- fachübergreifendes Wissen und Verständnis bzgl. der verschiedenen Fakultätsdisziplinen
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Forschungsförderung, insb. der erfolgreichen Beantragung von Forschungsmitteln und -projekten
- sehr gute Englischkenntnisse
Folgende persönliche Fähigkeiten besitzen Sie:
- analytische, konzeptionelle, strukturierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in interdisziplinären Zielgruppen und Teams
- Organisations- und Teamfähigkeit
Was wir bieten!
- eine neugierige Fakultät, deren Fachgebiete zu großen Teilen erst in jüngerer Zeit neu besetzt wurden
- umfassende Weiterbildungsangebote
- 30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeit
- Jobticket
- und vieles mehr